南京師范大學(xué)楊莉萍教授作了一場(chǎng)題為“科學(xué)心理學(xué)與質(zhì)化研究”的學(xué)術(shù)報(bào)告,此次報(bào)告會(huì)是心理學(xué)院研究生科研辦公室攜手心理學(xué)院研究會(huì)學(xué)術(shù)部聯(lián)合主辦。報(bào)告由鄧鑄教授主持,心理學(xué)院部分師生積極參與了此次活動(dòng)。
南京師范大學(xué)心理學(xué)院培育了心理學(xué)史和理論心理學(xué)研究、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、學(xué)習(xí)與教學(xué)心理學(xué)、德育心理學(xué)、心理測(cè)量和人員測(cè)評(píng)、心理咨詢與治療等在國(guó)內(nèi)有較大影響的六個(gè)學(xué)科方向,初步形成了“理論研究-實(shí)驗(yàn)研究-實(shí)踐應(yīng)用”有機(jī)結(jié)合的學(xué)科體系,成為我省心理學(xué)基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的領(lǐng)軍力量,在國(guó)內(nèi)心理學(xué)界產(chǎn)生了一定影響。
楊老師首先簡(jiǎn)要敘述了科學(xué)心理學(xué)的發(fā)展,繼而指出質(zhì)化研究的歷史由來(lái)已久,并從心理學(xué)歷史的原因、二十世紀(jì)全人類對(duì)自然科學(xué)的崇拜、腦成像技術(shù)的發(fā)展和話語(yǔ)權(quán)問(wèn)題四個(gè)方面分析了為什么質(zhì)化研究長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有受到足夠的關(guān)注和重視。接著,楊老師從心理學(xué)中質(zhì)性研究出現(xiàn)的背景出發(fā),進(jìn)一步指出隨著心理學(xué)的發(fā)展,質(zhì)化研究開始得到越來(lái)越多的認(rèn)可和嘗試,這是心理學(xué)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。隨后,楊老師分別從研究的選題、研究目的、抽樣方式、資料收集和研究結(jié)果評(píng)估等幾個(gè)方面將質(zhì)化研究與量化研究進(jìn)行比較,詳細(xì)的闡述在心理學(xué)中如何做質(zhì)的研究,楊老師指出,在心理學(xué)研究中,量化研究和質(zhì)化研究并不是對(duì)立的,它們有各自的優(yōu)點(diǎn),在研究中也可以相互補(bǔ)充。楊麗萍教授親切幽默,條理清晰,以豐富的學(xué)術(shù)知識(shí)并結(jié)合自己的生活經(jīng)歷向同學(xué)們娓娓道來(lái),引發(fā)了心理學(xué)在職研究生同學(xué)們們深入的思考和熱烈的討論。
最后,楊老師與在座老師展開了深入探討并耐心的解答了同學(xué)們對(duì)質(zhì)化研究的困惑與看法,她強(qiáng)調(diào)質(zhì)化研究是以解決問(wèn)題為中心,而不是以方法為中心。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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