已通過(guò)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)按全日制課程研修班培養(yǎng)方案規(guī)定的主干課程,必須通過(guò)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)組織的以同等學(xué)力申碩資格考試(校考),考試科目:經(jīng)濟(jì)學(xué)門類考試科目:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué))。
1、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分:
第一章 需求與供給
第一節(jié) 需求曲線
一、需求的定義
二、需求規(guī)律與需求曲線
三、需求的變動(dòng)
四、市場(chǎng)需求曲線
第二節(jié) 供給曲線
一、供給的概念
二、供給規(guī)律和供給曲線
三、供給的變動(dòng)
四、市場(chǎng)供給曲線
第三節(jié) 市場(chǎng)均衡和比較靜態(tài)分析
一、均衡的含義
二、均衡價(jià)格和均衡數(shù)量
三、均衡的比較靜態(tài)分析
第四節(jié) 彈性的概念
一、需求的價(jià)格彈性
二、需求的其他彈性
三、供給彈性
第五節(jié) 運(yùn)用供求曲線的事例
一、支持價(jià)格和限制價(jià)格
二、稅收分擔(dān)
三、需求的價(jià)格彈性和銷售收入
第六節(jié) 結(jié)束語(yǔ)
對(duì)供求分析及其相關(guān)內(nèi)容的評(píng)價(jià)
第二章 效用論
第一節(jié) 效用論概述
一、效用的概念
二、基數(shù)效用論
三、序數(shù)效用論1
第二節(jié) 消費(fèi)者偏好和無(wú)差異曲線
一、偏好及其基本假定
二、無(wú)差異曲線及其特點(diǎn)
三、商品的邊際替代率
第三節(jié) 消費(fèi)者的預(yù)算約束
一、消費(fèi)者的預(yù)算約束
二、消費(fèi)者預(yù)算約束線的變動(dòng)
第四節(jié) 消費(fèi)者均衡
一、消費(fèi)者均衡的概念
三、消費(fèi)者均衡的條件
第五節(jié) 消費(fèi)者均衡的比較靜態(tài)分析
一、收入-消費(fèi)擴(kuò)展線
二、價(jià)格-消費(fèi)擴(kuò)展線
三、消費(fèi)者的需求曲線
四、從單個(gè)消費(fèi)者的需求曲線到市場(chǎng)需求曲線、
第六節(jié) 替代效應(yīng)和收入效應(yīng)
一、替代效應(yīng)和收入效應(yīng)的概念
二、正常商品、低檔商品和吉芬商品的替代效應(yīng)與收入效應(yīng)能畫(huà)圖加以說(shuō)明
三、替代效應(yīng)、收入效應(yīng)與消費(fèi)者的需求曲線
第七節(jié) 結(jié)束語(yǔ) 對(duì)效用論的分析評(píng)論
第三章 生產(chǎn)和成本論
第一節(jié) 生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)函數(shù)
一、生產(chǎn)技術(shù)
二、生產(chǎn)函數(shù)
三、常見(jiàn)的生產(chǎn)函數(shù)形式
第二節(jié) 短期生產(chǎn)函數(shù)
一、總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量
二、總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量曲線
三、單一要素的合理投入?yún)^(qū)域
第三節(jié) 長(zhǎng)期生產(chǎn)函數(shù)
一、等產(chǎn)量曲線
二、邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律
三、規(guī)模收益的概念2
第四節(jié) 生產(chǎn)要素最優(yōu)組合
一、廠商的最優(yōu)化行為
二、成本方程
三、生產(chǎn)要素最優(yōu)組合
四、生產(chǎn)要素最優(yōu)組合與廠商利潤(rùn)最大化
第五節(jié) 廠商的生產(chǎn)成本
一、廠商成本的概念
二、成本函數(shù)的決定
第六節(jié) 短期成本曲線
一、短期成本的相關(guān)概念
二、短期成本曲線
第七節(jié) 長(zhǎng)期成本曲線
一、長(zhǎng)期成本函數(shù)
二、長(zhǎng)期成本曲線和短期成本曲線之間的關(guān)系
三、規(guī)模經(jīng)濟(jì)與長(zhǎng)期平均成本曲線
第八節(jié) 結(jié)束語(yǔ) 對(duì)生產(chǎn)和成本理論的評(píng)價(jià)
第四章 市場(chǎng)理論
第一節(jié) 市場(chǎng)理論概述
一、廠商的市場(chǎng)行為
二、廠商面臨的市場(chǎng)類型
三、廠商的收益曲線
第二節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
一、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的基本特征
二、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商所面臨的需求曲線
三、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商短期均衡
四、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的長(zhǎng)期均衡
五、行業(yè)的長(zhǎng)期供給曲線
第三節(jié) 壟斷市場(chǎng)
一、壟斷市場(chǎng)的特征
二、壟斷廠商面臨的需求曲線
三、壟斷廠商的短期均衡
四、壟斷廠商長(zhǎng)期均衡
五、壟斷廠商的價(jià)格歧視
第四節(jié) 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
一、壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特征3
二、壟斷競(jìng)爭(zhēng)廠商所面臨的需求曲線
三、壟斷競(jìng)爭(zhēng)廠商的短期均衡
四、壟斷競(jìng)爭(zhēng)廠商的長(zhǎng)期均衡
第五節(jié) 寡頭市場(chǎng)
一、寡頭市場(chǎng)的特征
二、古諾模型(特征及求解)
三、折彎的需求曲線模型
四、寡頭勾結(jié)和卡特爾模型
五、博弈論與寡頭廠商的競(jìng)爭(zhēng)
第六節(jié) 不同市場(chǎng)的效率比較
一、生產(chǎn)數(shù)量方面
二、技術(shù)使用方面
三、其他方面
第七節(jié) 結(jié)束語(yǔ) 對(duì)市場(chǎng)理論的總體評(píng)價(jià)
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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