沈陽(yáng)師范大學(xué)在職研究生第八屆讀書(shū)文化節(jié)“閱•名著”系列活動(dòng)之《向忱講壇》于圖書(shū)館三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。沈陽(yáng)師范大學(xué)在職研究生中國(guó)文化與文學(xué)研究所副所長(zhǎng)、二級(jí)教授賀紹俊老師受邀作“連接女人天性與社會(huì)的神秘之門——鐵凝《玫瑰門》賞析”專題報(bào)告。本次活動(dòng)由文學(xué)院與圖書(shū)館聯(lián)合舉辦,來(lái)自文學(xué)院及其他院系的百余名師生參加了活動(dòng),活動(dòng)由文學(xué)院黨總支書(shū)記李慶勇主持。
報(bào)告伊始,沈陽(yáng)師范大學(xué)賀老師講述了選擇《玫瑰門》分享的初衷,他表示,《玫瑰門》對(duì)鐵凝、對(duì)當(dāng)代文學(xué)來(lái)說(shuō)都是一部重要的作品,一部作品經(jīng)典化的過(guò)程是作家、評(píng)論家、讀者等多方共同促成的,像《玫瑰門》這樣正在成為經(jīng)典的作品,更值得我們?nèi)ド钊胙芯俊YR老師指出鐵凝的靈感來(lái)源于女性的身體,這里的“門”是女人的欲望之門、靈魂之門,有著深刻的象征意味。《玫瑰門》是新時(shí)期以來(lái),第一部具有女性覺(jué)醒的小說(shuō),其先覺(jué)作用不能被忽視,這也是《玫瑰門》的文學(xué)史意義。關(guān)于作品的內(nèi)容,賀老師談到,《玫瑰門》主要講述“玫瑰”的戰(zhàn)爭(zhēng)即女性的斗爭(zhēng),三代女性的遭遇和心態(tài)�!睹倒彘T》是連接女人天性和社會(huì)的門,門內(nèi)是女人的生命訴求,門外是社會(huì)對(duì)女性的要求,作者通過(guò)文中幼年蘇眉與成年蘇眉跨時(shí)空對(duì)話、新生女兒有著與外婆一樣的疤痕等細(xì)節(jié)描述,表達(dá)了作者自我拷問(wèn)的態(tài)度以及對(duì)于女性輪回的命運(yùn)的憂慮。作者面對(duì)女性的態(tài)度也是復(fù)雜的,不乏批判精神,但是其中的批判不是簡(jiǎn)單的“是非判斷”,而是在交流中表達(dá)自己的觀點(diǎn)、質(zhì)疑、詰問(wèn)和嘆息。作者以拷問(wèn)的方式表達(dá)女性覺(jué)醒,從女性自身入手,追究社會(huì)的癥結(jié),有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
講座結(jié)束后,賀老師還就先鋒文學(xué)、先鋒寫(xiě)作等話題和同學(xué)們進(jìn)行了進(jìn)一步的交流,為同學(xué)們提供了作品之外的思辨,帶來(lái)不一樣的精神體驗(yàn),更為重要的是讓同學(xué)們明白了治學(xué)的方法、學(xué)習(xí)的思路。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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