天津理工大學(xué)國(guó)際工商學(xué)院人力資源管理在職研究生專(zhuān)業(yè)已擁有材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科,凝聚態(tài)物理等二級(jí)學(xué)科的39個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),天津理工在職研究生覆蓋了理學(xué),工學(xué),管理學(xué),文學(xué),醫(yī)學(xué),法學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),教育學(xué)8個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。歷屆天津理工大學(xué)在職研究生畢業(yè)生受到用人單位的普遍歡迎。

　　國(guó)際工商學(xué)院是一所開(kāi)展中外合作辦學(xué)的學(xué)院，致力于為國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位培養(yǎng)管理類(lèi)國(guó)際化應(yīng)用型人才。學(xué)院所開(kāi)設(shè)的3+1聯(lián)合培養(yǎng)模式為學(xué)生提供到國(guó)外合作院校進(jìn)行學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(為期一年)，專(zhuān)業(yè)教學(xué)由中外教師共同承擔(dān)，采用雙語(yǔ)教學(xué)，學(xué)院專(zhuān)職教師中90%以上具有海外學(xué)習(xí)或工作背景。學(xué)院堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)的理念，強(qiáng)調(diào)國(guó)際化視野和跨文化溝通能力，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

　　天津理工大學(xué)國(guó)際工商學(xué)院人力資源管理方向：管理思維與溝通、組織行為學(xué)、人力資源管理、商法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織理論與設(shè)計(jì)、商業(yè)倫理、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人才招聘與面試、企業(yè)戰(zhàn)略管理等

　　天津理工大學(xué)國(guó)際工商學(xué)院人力資源管理方向培養(yǎng)模式如下：

　　1.第一至第五學(xué)期在天津理工大學(xué)學(xué)習(xí);

　　2.第六、七學(xué)期赴加拿大湯姆遜大學(xué)學(xué)習(xí)一年;

　　3.第八學(xué)期返回天津理工大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)，并完成學(xué)位論文及答辯。

　　以上就是中國(guó)在職研究生招生網(wǎng)官網(wǎng)老師解答的天津理工大學(xué)國(guó)際工商學(xué)院人力資源管理方向，相信一定會(huì)幫助到大家，如果有什么問(wèn)題或者疑問(wèn)，歡迎大家咨詢(xún)中國(guó)在職研究生招生網(wǎng)官網(wǎng)老師為您進(jìn)行詳細(xì)的解答。