如今越來越多的在職人員選擇就讀在職研究生來提升自己的能力了，于是就有不少考生想知道人力資源管理在職研究生考試內(nèi)容是什么。在職研究生考研比較在意的是考試內(nèi)容，至于人力資源管理在職研究生考試內(nèi)容是什么，考生可以提前有所了解。

　　一、人力資源管理在職研究生考試內(nèi)容

　　人力資源管理在職研究生，是以同等學(xué)力申碩的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)的，考試內(nèi)容就是外語和專業(yè)課綜合。

　　一般來講外語多數(shù)考生會(huì)選擇英語，如果選小語種可以選法語和日語，考試有統(tǒng)一考試大綱，考生可以提前在中國考試信息網(wǎng)進(jìn)行了解，也可以提前通過考前輔導(dǎo)課程進(jìn)行備考。

　　專業(yè)課綜合考試內(nèi)容主要有：

　　人力資源管理在職研究生考試內(nèi)容通常包括以下方面：

　　1.管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)：管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、決策與創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)與溝通、項(xiàng)目管理績效管理

　　2.人力資源管理專業(yè)知識(shí)：人力資源管理原理與理論、人力資源規(guī)劃與招聘、崗位分析與薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理與考核、員工關(guān)系與勞動(dòng)法律法規(guī)、國際人力資源管理

　　3.統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、定量與定性研究方法、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用

　　4.戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理：戰(zhàn)略管理理論與案例分析、商業(yè)模式創(chuàng)新、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

　　5.組織發(fā)展與變革管理：組織發(fā)展理論、變革管理與組織文化、組織行為與組織學(xué)習(xí)

　　二、人力資源管理在職研究生報(bào)考方式

　　同等學(xué)力申碩免試入學(xué)，入學(xué)不需要考試，但是申請碩士學(xué)位要參加申碩考試，申碩考試每年5月進(jìn)行全國聯(lián)考，3月在中國考試信息網(wǎng)報(bào)名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，通過制，只要考生在規(guī)定年限內(nèi)通過考試達(dá)到及格線即可。