天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)在職研究生培養(yǎng)具有良好的公民意識、道德水準(zhǔn)和高度社會責(zé)任感，具有一定的競爭能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，德、智、體等方面全面發(fā)展，掌握人力資源管理的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識，能夠在本專業(yè)領(lǐng)域從事人事管理、員工培訓(xùn)、雇員招聘、人才測評和人力資源開發(fā)等工作的應(yīng)用型高級專門人才。

　　人力資源管理在職研究生主修課程：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)原理、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬管理、工作分析、培訓(xùn)與開發(fā)等。

　　天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)在職研究生主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)：人力資源測評設(shè)計(jì)、管理技能開發(fā)與設(shè)計(jì)、工作分析情景模擬、薪酬管理關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、行為觀察現(xiàn)場模擬、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等。

　　人力資源管理在職研究生就業(yè)方向：畢業(yè)生可以到中、高等職業(yè)院校從事人力資源管理工作，或在企事業(yè)單位、教育行政部門及各類社團(tuán)組織從事人事管理、員工培訓(xùn)、市場調(diào)研與預(yù)測、雇員招聘與人才測評、人力資源開發(fā)和辦公室文秘與管理信息系統(tǒng)等工作。