浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程在職研究生 Management Science and Engineering
浙江理工大學(xué)管理科學(xué)與工程本學(xué)科為一級(jí)學(xué)科,2003年獲得碩士學(xué)位授予權(quán),依托精貿(mào)與管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系和管理科學(xué)與工程研究所、現(xiàn)代信息系統(tǒng)工程研究所。本學(xué)科擁有一支年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,包括教授6名,副教授10名,博士7名,在讀博士生8名,其中,浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第二層次培養(yǎng)人員2人,浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人1名。近些年,先后承擔(dān)和完成50多項(xiàng)縱向與橫向科研項(xiàng)目,包括國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目、國家博士后研究基金項(xiàng)目以及省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、省科技攻關(guān)項(xiàng)目和省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目等一批重要課題。獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3次,社科成果獎(jiǎng)3次,省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1次,在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,出版專著9本。本學(xué)科在社會(huì)上有一定影響,為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
浙江理工大學(xué)管理科學(xué)與工程研究生培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ)和一定的系統(tǒng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí)和專業(yè)技術(shù),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的管理科學(xué)與工程在職研究生專業(yè)人才。要求能創(chuàng)造性地研究和解決與本學(xué)科有關(guān)的理論和實(shí)際問題,具有獨(dú)立的承擔(dān)和組織管理、教學(xué)、科研工作的能力,熟練掌握至少一門外語。
浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生研究方向:科技與創(chuàng)新管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)信息化與信息管理、電子商務(wù)、項(xiàng)目管理、物流與供應(yīng)鏈管理。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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