浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院舉辦了“研究生發(fā)表高級(jí)別期刊論文”第四次研討會(huì)。企業(yè)管理專業(yè)和人口、資源與環(huán)境專業(yè)研究生參加了此次學(xué)術(shù)研討會(huì)。
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院現(xiàn)有教職工51人,其中專業(yè)教師42人,教授9人,副教授18人,高級(jí)職稱教師占專業(yè)教師比例達(dá)64.3%,擁有博士學(xué)位的教師占專業(yè)教師比例達(dá)90.5%,并且聘有外籍教授擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)。學(xué)院已初步建立起了一支學(xué)歷合理、素質(zhì)較高、教學(xué)科研潛力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。
此次研討會(huì)上三位主講人從論文的選題、構(gòu)思、寫作、投稿四個(gè)方面,分別以論文“員工關(guān)系、人際信任對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響機(jī)制研究”、“中國(guó)營(yíng)銷實(shí)驗(yàn)研究的最新進(jìn)展”和“員工薪酬與公司價(jià)值的實(shí)證分析”為例,認(rèn)真細(xì)致地為在場(chǎng)的同學(xué)們介紹了論文的寫作技巧和方法。
點(diǎn)評(píng)老師針對(duì)三位同學(xué)的論文認(rèn)真地進(jìn)行指導(dǎo)和交流,首先對(duì)三位同學(xué)的論文表示了肯定,表揚(yáng)兩位同學(xué)的論文寫作規(guī)范結(jié)構(gòu)合理,同時(shí)也提出了很多建議性意見,比如文章格式要規(guī)范,三位指導(dǎo)老師指出畢業(yè)論文是一個(gè)完整的體系,需要詳細(xì)介紹相關(guān)理論和文獻(xiàn),而小論文一定要直入主題重點(diǎn)敘述最關(guān)注的問題;結(jié)論應(yīng)略為簡(jiǎn)潔些;論文假設(shè)來源要明確等。
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院舉辦的此次在職研究生研討會(huì),經(jīng)過一系列研討會(huì)后,每位同學(xué)對(duì)論文寫作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,大幅地提高了同學(xué)們的學(xué)術(shù)研究水平。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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