邵陽學(xué)院人力資源開發(fā)在職研究生方向主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理等方面的高級應(yīng)用型專業(yè)人才。

　　主要課程一(專業(yè)公共課)：管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、系統(tǒng)工程、預(yù)測方法與技術(shù)、決策理論與方法。

　　主要課程二(質(zhì)量管理方向)：工程制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、質(zhì)量管理體系及認(rèn)證、質(zhì)量管理學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化工程、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、環(huán)境管理體系及認(rèn)證、互換性測量基礎(chǔ)、計(jì)量學(xué)。

　　主要課程三(市場策劃方向)：商務(wù)談判、市場調(diào)查、企業(yè)營銷策劃、現(xiàn)代廣告學(xué)、服務(wù)營銷學(xué)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、現(xiàn)代推銷學(xué)、銷售管理。

　　主要課程四(人力資源開發(fā)方向)：工作分析、組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質(zhì)測評、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工招聘、員工關(guān)系管理。