邵陽學(xué)院人力資源開發(fā)在職研究生方向主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理等方面的高級應(yīng)用型專業(yè)人才。
主要課程一(專業(yè)公共課):管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、系統(tǒng)工程、預(yù)測方法與技術(shù)、決策理論與方法。
主要課程二(質(zhì)量管理方向):工程制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、質(zhì)量管理體系及認(rèn)證、質(zhì)量管理學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化工程、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、環(huán)境管理體系及認(rèn)證、互換性測量基礎(chǔ)、計(jì)量學(xué)。
主要課程三(市場策劃方向):商務(wù)談判、市場調(diào)查、企業(yè)營銷策劃、現(xiàn)代廣告學(xué)、服務(wù)營銷學(xué)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、現(xiàn)代推銷學(xué)、銷售管理。
主要課程四(人力資源開發(fā)方向):工作分析、組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質(zhì)測評、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工招聘、員工關(guān)系管理。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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